أزتك للتدريب تطرح سلسلة من البرامج المتنوعة للقطاع الحكومي وقطاع النفط والغاز
اعلنت أزتك للتدريب والاستشارات الادارية ومقرها دبي عن طرحها سلسلة من البرامج التدريبة والندوات للعام 2017 والتي تهدف الى تلبية متطلبات تنمية الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لكل من القطاع الحكومي وقطاع النفط والغاز .
وفي هذه المناسبة قال السيدة ماري ارشابيلد مدير تطوير البرامج في أزتك ” تقوم أزتك للتدريب بتصميم كافة البرامج التدريبية وتطويرها بصورة مستمرة استنادا إلى أحدث المبادئ والممارسات العالمية في عدد من المسارات التدريبية والتي تشمل التدريب الاداري والمالي والفني والمشاريع ، وحسب المتطلبات والمواصفات العالمية وبالاعتماد على الخبرات العالية المطلوبة لاسواق العمل الناشئة والمتقدمة وفق رؤى مستقبلية “
وأضافت ” قامت أزتك للتدريب بتوفير مجموعة من البرامج التدريبية المختلفة بمختلف المسارات التدريبية الادارية والفنية ذات الكفاءة العالية التي تسعى إلى تنمية قدرات المتدربين على اختلاف اختصاصاتهم، حيث تم تطوير أكثر من 600 برنامج تدريبي في مجالات مختلفة و باللغتين العربية والانجليزية لتلبية متطلبات العملاء ، مما جعل ” أزتك ” قادرا على الاستجابة لمتطلبات التدريب المتنوعة والمتنامية والاستجابة لمتطلبات عدد من القطاعات الهندسية والصناعية ، وتطوير عدد من البرامج التدريبية لتغطية الاحتياجات في القطاعين الخاص والعام “
وحول الأهداف التي تسعى اليها أزتك من خلال طرحها لهذه البرامج , قالت السيدة أرشابيلد ” يتبلور هدفنا الاستراتيجي (ماذا بعد … التدريب والتطوير) في اعتماد وتطوير معايير عالمية في تحديد وقياس المستوى العلمي للمتدربين من خلال التميز في البرامج التدريبية من خلال ثقة العملاء بمخرجات ” أزتك ” والاستثمار الأمثل لمواردنا للتعامل الإيجابي مع المتغيرات والتطورات الخارجية والتكنولوجيا الحديثة وتوفير الخبراء والمستشارين ذوي القدرات والخبرات المتميزة والطاقات العالية والتخصصات المختلفة والمؤهلة علمياً والمزودة بالخبرات العملية في شتى المجالات. والتوجه الإستراتيجي في ” أزتك ” “ماذا بعد التدريب والتطوير” لإدارة أفضل يعنى هذا التركيز على تبادل الخبرات المهنية وتوفير الوسائل والأساليب اللازمة لذلك، وتدعيم مهنة التدريب والتنمية البشرية بتقديم الخدمة التدريبية المتكاملة والمتطورة للإدارة العربية.. كما يعنى ذلك أيضاً الالتزام بأعلى درجات التميز فى الأداء”
هذا وللاطلاع على سلسلة البرامج التدريبية التي تعقدها أزتك يمكنكم زيارة الرابط :
الجدير بالذكر أن أزتك للتدريب والاستشارات الادارية قد تأسست عام 1999 في لندن وقد قدمت حتى الان أكثر من 50 ألف برنامج تدريبي لمؤسسات القطاع العام والحكومي وفي شتى المجالات التدريبية والتي تشمل التدريب الأداري والقيادي عبر تقديم دورات تدريبية للقيادات والتدريب للقطاع المالي والمحاسبي , ودورات الموارد البشرية والبرامج التدريبية الهندسية بكافة اشكالها اضافة الى دورات الأمن والسلامة , وقد شارك حتى الأن أكثر من مليون متدريب منذ تأسيس الشركة .
هذا وقد حصلت أزتك على سلسلة من الأعتمادات الدولية من مؤسسات علمية وعالمية مرموقة , وكانت من أولى المؤسسات التي حصلت على شهادة الجودة الايزو , وقد انضمت في العام 2015 الى شبكة الميثاق العام للأمم المتحدة .